Суть интеграции решений состоит в том, чтобы создать единое информационное поле. Это позволяет пользователям интегрированных решений сократить ручной ввод, устранить двойную запись, а значит и исключить ошибки, которые можно допустить при работе с...
В 1С:ЗУП предусмотрен широкий функционал для отображения любого типа командировки: для группы сотрудников, для совместителей, для внутрисменных командировок, расчет с изменением среднего заработка и других.
В процессе управления заработной платой и вычислением среднего заработка необходимо учитывать различные категории дохода: стандартные, которые используются для начисления и выплат, такие как премии, отпускные и другие вознаграждения, и специальные,...
ЗУП обладает широким инструментарием для ведения кадрового учета. Частью таких расчетов являются премии, которые могут быть предоставлены работникам по различным причинам. В данной статье мы рассмотрим, какие бывают премии в ЗУП, как их оформить и...
В этой статье мы обсудим, какие документы следует получить от потенциального иностранного работника вашей организации, как корректно организовать процесс трудоустройства иностранца и обеспечить соответствие всей документации законодательным...
Оформление отпуска полностью регламентированный и автоматизированный процесс в системе, но в случае оформления за свой счет имеется ряд особенностей, которые мы разберем в этой статье.
С октября 2023 года введены более строгие меры наказания для организаций, пренебрегающих правилами регистрации работников, обязанных к воинской службе.
В свете новых санкций, касающихся программного обеспечения, возникают обсуждения о потенциальных альтернативах и методах замещения SAP. И сейчас перед компаниями стоит выбор о поиске отечественного ПО, который смог бы заменить по функционалу SAP...
Несоблюдение законодательных норм может привести к серьезным последствиям для компании, включая штрафы и судебные разбирательства. Поэтому важно тщательно подготовиться и следовать установленным правилам.
