О компании:
assino – глобальная консалтинговая компания, эксперты рынка автоматизации международного и отечественного корпоративного бизнеса в России. Уже более 20 лет мы применяем лучшие практики миграции на локальные решения, внедряем и интегрируем корпоративные системы, используя уникальный опыт сотрудничества с ведущими вендорами ERP.
assino – это опыт консалтинга и реализации более 200 проектов с лидерами глобального и российского рынка: Siemens, Porsche, Shell, Лукойл, Tarkett. Наша проектная технология, созданная из лучших мировых практик автоматизации бизнеса с использованием методологий Agile, Waterfall и ТБР, а также грамотное управление рисками гарантирует полное завершение проекта в срок и в рамках бюджета. В предоставлении сервиса мы руководствуемся практиками ITIL, что подтверждает международный стандарт ISO 9001:2015 и ежегодное прохождение внешних аудитов.
assino – это команда свыше 300 высококвалифицированных специалистов, выпускников МГТУ им. Баумана, МФТИ, СПбГУ, Университета ИТМО и других ведущих вузов России. Проектная команда постоянно совершенствуют свои ключевые навыки благодаря разнообразию задач в крупных корпоративных проектах. Помимо этого, важной составляющей миссии assino является обучение и развитие всех сотрудников за счет индивидуального карьерного плана и профессионального наставничества.
Основные задачи:
- Контроль ключевых показателей эффективности проектных специалистов в проектном офисе (аналогично контролю эффективности на проекте).
- Участие в подготовке Project meeting, анализ статус – отчетов по проектам, согласно утвержденной и применяемой в компании проектной методологии.
- Развитие проектного офиса как ресурсного центра: привлечение и оценка соискателей, участие в формировании и согласование плана развития сотрудника, курирование и обучение младших специалистов или контроль кураторов.
- Организация взаимодействия и коммуникаций сотрудников с другими департаментами компании;
- Формирование и поддержание конструктивного рабочего климата в коллективе, соблюдение корпоративной этики общения и коммуникаций.
- Курирование ведущих специалистов, претендующих на роль Руководителей проектов, выступающих в роли Workstream Lead на проекте.
Требования:
- Опыт руководства проектами внедрения систем на платформе 1С:Предприятие 8 и наличие успешно завершенных;
- Опыт организации взаимодействия в проектной команде, как исполнителя, так и объединенной проектной команде компании;
- Наличие управленческого опыта;
Вашими преимуществами будут:
- Знание английского/немецкого языка;
- Высшее техническое образование;
- Знание одной или нескольких предметных областей (производственный учет, торгово-складской учет, расчет зарплаты и кадровый учет, бухгалтерский и налоговый учет, бюджетирование, казначейство и т.д.)
Мы предлагаем:
- Официальное трудоустройство. Гарантированный стабильный доход от 200 000 — 250 000 рублей, который состоит из базовой ставки 200 000 рублей (обсуждается индивидуально) и премиальной части до 50 000 рублей (по результатам работы).
- Возможность пополнить свой портфель проектов крупными международными заказчиками;
- Реальную возможность профессионального и карьерного роста до Руководителя центра корпоративного внедрения (Индивидуальный план развития, внутреннее и внешнее обучение за счет компании, в том числе по линии сертификации 1С);
- Разработанную систему адаптации для новых сотрудников;
- Работу в стабильной, динамично развивающейся международной компании, которая за 20 лет работы на российском рынке успешно развивалась, в том числе в кризисные периоды;
- Участие в сложных и интересных международных ERP-проектах;
- Корпоративная связь и ноутбук;
- Возможность зарубежных командировок;
- Программу помощи при переезде иногородним сотрудникам;
- Комфортный офис, гибкий график, возможность удаленной работы.